△香雪国際人材マンション(写真提供:李剣鋒)
ここ5年において、広州ハイテク産業開発区の院士数の増加が5倍以上増え、ハイレベル人材数も3倍以上増加し、全国範囲で魅力的・凝集力・創造力を持つ人材確保に成功した。
広州ハイテク産業開発区の4万社民営中小企業には、省レベルの専門化・精密化・特徴化・斬新化企業が138社あり、国家レベルの「小巨人」企業が33社ある。また、ユニコーン企業が20社以上で、ガゼル企業が540社を超えた。
2012年11月以降、広州ハイテク産業開発区は「個人+プロジェクト+企業」の政策支持組合システムを構築した。一連の人材育成政策により、広州ハイテク産業開発区は111人の戦略的科学者が集い、130人以上の国家レベルの人材、80人の省レベルの人材工程入選者、198人の区レベル科学技術リーダー人材を導入し、188人のポスドクと3500人以上のマスターを育成した。