環太湖科創圏産業イノベーションけん引区を建設、人材発展の現代化強区を目指す蘇州高新区

5月29日午前、蘇州高新区は科学技術イノベーションと人材活動会議を開催した。高新区党工作委員会書記毛偉氏は当該会議に出席し、挨拶をした。高新区党工作委員会副書記、虎丘区区長宋長宝氏は会議の司会を務め、関連活動を手配した。区関係指導者は同会議に出席した。また、区内の数社の研究院プラットフォーム、ハイテク企業のインキュベーター、大衆起業スペース、金融機関、人材協力機関、企業代表、及び区級の各関係部門、各ブロックの責任者、各区の国有資産会社の責任者は同会議に参加した。

高新区党工作委員会書記毛偉氏、中国科学研究院蘇州医学工程研究所所長唐玉国氏、蘇州天準科技の董事長徐一華氏は共同で「人材サービス向上年」行動のスタートを切った。

蘇州高新区人材サービス向上年シリーズ活動は「政策直接送達、人材直接導入、プロジェクト直接参入、サービス直接享受」という4行動を実施し、「面対面」の政策解読、「点対点」の大学人材招致、「実質のある」プロジェクト導入、「心がこもる」優秀なサービスという4つの形式を通して、人材サービスと企業サービスをしっかりと提供して、一流の人材発展環境の建設を促進していく。

会議において、蘇州高新科創天使創業投資管理有限公司と蘇州高新科学技術成果転換有限公司、蘇州高新人材発展グループ有限公司の3社は正式に発足した。この３社は専門化、市場化の発展理念を貫いて、投資・融資のシステムをより豊かにし、科学技術成果の転化を加速し、イノベーション人材の集結を促進し、高新区の科学技術人材事業のために積極的な役割を果たしていく。

西安交通大学創新創業学院蘇州分院も正式に発足した。当該分院は「政産学研用」の一体化発展を後押しし、産業チェーンとイノベーションチェーンの踏み込んだ融合を推進し、協同創新をもって高新区の質の高い発展を促進していく。

それ以外に、会議では「人材集結の蘇州高新区　人材が産業イノベーション集積をサポートする18条」（以下は「18条」）及び『蘇州高新区産業イノベーション集積発展の三カ年行動計画』（以下は『行動計画』）が公表された。

「18条」はデジタル経済時代の産業イノベーション集積の発展需要に着目し、人材集結、人材養成、産業・人材の融合、人材生態という4方面をめぐり、政策のグレードアップ、人材招致・導入、人材供給、人材評定、ポストドクターの養成、学校・地元協力、人材住宅、人材サービスなどの面において、一連の新しい措置を打ち出し、人材の全ライフサイクルの成長と発展のためにハードコアのサポートを提供する。

高新区の『行動計画』の実施と推進は蘇州市産業イノベーション集積発展大会の配置要求を全面的に実施することを目指している。高新区はデジタル経済の「新たなサーキット」と「メインサーキット」にねらいを定め、医療器械、集積回路、ソフトウェア・情報技術、グリーン・低炭素という新興産業の４つの重点分野をめぐり、一部の重大産業、イノベーションプロジェクトを導入し、産業チェーンに関わる各類のイノベーション資源の集積を加速し、各方の業界を超えた協力と協同イノベーションをサポートし、新たな原動力を育成し、新たな発展優位性を構築し、ハイレベルのイノベーション集積の構築に力をいれていく。それに、イノベーション資源が日増しに集まってくることにより、イノベーション集積の質的変化を促し、蘇州産業科学技術・創業創新の主要拠点を全力で建設していく。

同会議で、高新区党工作委員会書記毛偉氏は産業イノベーション集積の建設を重点とし、環太湖科創圏産業イノベーションけん引区を建築すること、人材集結、人材活用のメカニズムを改善し、人材発展の現代化強区を建設すること、組織と指導を強化し、科学技術人材事業の拡大に繋がる強力を形成することを強調した。

高新区党工作委員会副書記、虎丘区区長宋長宝氏は以下の3点の要請を出した。第一、イノベーション駆動においてより強い優位性を形成し、さらに産業チェーンとイノベーションチェーンを改善し、イノベーション生態を最適化し、科学技術成果の転化を加速していくこと。第二、人材招致・導入においてより大きな吸引力を形成し、さらに全方位の人材導入・育成を改善し、全ライフサイクルの人材支援を強化し、全要素の人材サービスを最適化していくこと。第三、協同発展においてより積極的な攻勢を形成し、さらに全局観を固め、問題志向を堅持し、ビジネス環境を最適化していくこと。

当日の会議では、『蘇州高新区科学技術イノベーション活動巡礼』の動画が再生された。そのほかに、中国科学院蘇州バイオ医学工程技術研究所、蘇州天準科技股份有限公司、蘇州科技城などの代表機関も交流発言をした。